Interventions et formations en entreprise

 

J'interviens depuis dix ans au sein d'entreprises pour aider les différents acteurs (collaborateurs, managers, RH, CHSCT...) à comprendre les points de blocage qu'ils rencontrent et trouver des pistes pour un mieux-être au travail.

 Que ce soit sous la forme d'interventions ou de formations, les dispositifs que je propose sont toujours élaborés en lien étroit avec les besoins exprimés par le demandeur d'une part, et les contraintes organisationnelles spécifiques des entités faisant appel à mon expertise de l'autre.

 

Champs d'intervention :  

  • Difficultés relationnelles inter-individuelles
  • Conflits et blocage d'équipe
  • Risques psychosociaux
  • Situation de précarité psychologique
  • Intégration des travailleurs en situation de handicap
  • Maintien dans l'emploi

 

Interventions 

> Suivi psychologique individuel des collaborateurs sur site.


> Accompagnement individuel de managers.


> Conception et animation de réunions de sensibilisation (intégration du handicap et maintien dans l'emploi).


> Conseil et animation de dispositifs d'accompagnement d'équipes en souffrance.

Formations

Mon approche de l'animation est active et participative, centrée sur l'analyse des pratiques et des interactions des acteurs eux-mêmes :
co-développement, jeux de rôles et ateliers viennent rythmer les séquences d'apport de contenu.

 

> Handicap et diversité : les clés de l'intégration réussie.


> Qualité de vie au travail et risques psychosociaux : les nouveaux défis de l'entreprise.


> Accompagner le changement et développer de nouvelles perspectives.


> Développer son assertivité pour des relations constructives.


> Gérer les conflits et les comportements difficiles en entreprise.

 


Entreprises partenaires

Crédit Agricole, LCL, GMF, Generali, Groupama, CA-CIB, Amundi, CA Titres...